Pembangunan kapasitas (capacity building) atau capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM, Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu, kelompok dan institusi atau organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang bersangkutan.
Baperlitbang Kendal sebagai singkatan dari Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Kendal mempercayakan PITMA Pilar Teknotama dalam penyelenggaraan pelatihan tentang Capacity Building yang telah diselenggarakan di RiverHill Karanganyar pada tanggal 29 – 30 November 2019 dengan diikuti oleh 52 peserta.
Tujuan diselenggarakan pelatihan ini antaralain adalah sebagai berikut :
1. Memahami pentingnya mengenal dan mengembangkan capacity building
2. Meningkatkan rasa percaya diri dalam bekerja dan berhubungan dengan orang lain
3. Meningkatkan motivasi kerja dan upaya meraih prestasi
4. Meningkatkan kemampuan kerjasama dalam satu tim kerja
Pelatihan selama 2 hari tersebut diharapkan mampu meningkatkan motviasi kerja dan kerjasama diantara tim terutama didalam satu lingkup pekerjaan nya sesuai dengan tupoksinya masing-masing
