Jum’at (5/1/2024) PITMA mengadakan pelatihan peningkatan kinerja manajemen BLUD di RSUD Dr. Harjono Ponorogo. Pelatihan ini memerlukan pendekatan holistik yang mencakup pengembangan sumber daya manusia, optimalisasi keuangan serta sistem monitoring yang efektif. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan RSUD Dr. Harjono dapat memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik kepada masyarakat serta mencapai kemandirian finansial sebagai institusi kesehatan publik.
Bagimana Strategi Meningkatkan Kinerja Manajemen ?
Dalam sebuah instansi, diperlukan startegi-strategi yang dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja. Strategi yang diperlukan yaitu :
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) meliputi penilaian kinerja setiap bulan atau tahunnya, Optimalisasi Pengelolaan Keuangan meliputi pelatihan fleksibilitas yang diberikan oleh status BLUD sehingga penerapan manajemen keuangan di RS. Harjono Ponorogo menjadi lebih efisien dan ini termasuk pengelolaan kas, piutang, dan utang yang baik untuk memastikan kelancaran operasional di RS. Harjono Ponorogo.
Tujuan BLUD pada RSUD Dr. Harjono Ponorogo
Peningkatan kinerja manajemen Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di rumah sakit, termasuk RSUD Dr. Harjono Ponorogo, sangat penting untuk mencapai tujuan pelayanan kesehatan yang optimal. Dengan status BLUD, rumah sakit memiliki fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan dan operasional, yang memungkinkan mereka untuk lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Penerapan BLUD di rumah sakit diatur oleh berbagai peraturan, termasuk Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007. Aturan ini memberikan kerangka kerja yang jelas tentang pengelolaan keuangan dan pelayanan publik yang berbasis pada akuntabilitas dan transparansi. Dengan status ini, RSUD Dr. Harjono dapat mengelola pendapatannya secara mandiri tanpa bergantung sepenuhnya pada anggaran pemerintah daerah.
Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini berlangsung di Kota Semarang, tepatnya di Hotel Ciputra Semarang, Jl. Simpang Lima No.1, Pekunden, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah. Waktu penyelenggaraan berlangsung selama dua hari, mulai dari tanggal 5 hingga 6 Januari 2024. Acara ini diikuti oleh 28 peserta dari Instansi RSUD Dr. Harjono Ponorogo.
Sistem BLUD (Badan Layanan Umum Daerah) berpengaruh secara signifikan terhadap kemajuan serta pengembangan kinerja manajemen di RS. Harjono Ponorogo. PITMA sebagai provider pelatihan pemerintahan, bimtek dan diklat juga melayani lebih banyak lagi materi lainnya. Segera ikuti Pelatihan Sistem BLUD Pada Instansi Rumah Sakit Untuk Peningkatan Kinerja Manajemen di PITMA, untuk informasi pelatihan dan jadwal terbaru silahkan hubungi kami di nomor whatsapp kami.
