PT. Pilar Teknotama: Membangun Pemerintahan Berkualitas melalui Assessment Center
Assessment Center Terpercaya di Yogyakarta, PT. Pilar Teknotama memiliki tim asesor yang profesional dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Para asesor ini telah melalui proses seleksi yang ketat dan pelatihan yang berkelanjutan untuk memastikan kualitas dan objektivitas asesmen.
Di era modern ini, pemerintahan yang berkualitas menjadi kunci utama dalam membawa kemajuan bangsa. Salah satu pilar penting dalam mewujudkan pemerintahan yang berkualitas adalah dengan memiliki aparatur sipil negara (ASN) yang kompeten dan berintegritas. Menyadari hal ini, PT. Pilar Teknotama hadir sebagai lembaga penyelenggara kegiatan asesmen untuk membantu pemerintah dalam memetakan potensi dan kompetensi ASN guna mendukung suksesi meritokrasi.
Membangun Pemerintahan Berkualitas melalui Assessment Center
PT. Pilar Teknotama memiliki komitmen kuat untuk membantu pemerintah membangun sistem meritokrasi yang adil dan transparan dalam proses promosi dan jabatan ASN. Dengan menggunakan metodologi asesmen yang teruji dan asesor yang berpengalaman, PT. Pilar Teknotama mampu memberikan gambaran yang komprehensif tentang potensi dan kompetensi setiap ASN.
Asesor Kompeten dan Lembaga Profesional
PT. Pilar Teknotama memiliki tim asesor yang profesional dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Para asesor ini telah melalui proses seleksi yang ketat dan pelatihan yang berkelanjutan untuk memastikan kualitas dan objektivitas asesmen.
Kerjasama dengan Berbagai Instansi Pemerintah
Kemampuan dan profesionalisme PT. Pilar Teknotama telah diakui oleh berbagai instansi pemerintah. Hal ini dibuktikan dengan kerjasama yang telah terjalin dengan banyak instansi pemerintah untuk melaksanakan asesmen bagi para ASN di berbagai tingkatan.
Metode Penilaian Kompetensi Assessment Center
Metode Sederhana adalah proses penilaian kompetensi dengan metode Assessment Center menggunakan alat ukur paling kurang wawancara kompetensi tingkat sederhana, tes psikologi dan/atau ditambah dengan paling kurang 1 (satu) simulasi tingkat sederhana. Metode Sederhana yang biasa dilakukan selama 1 hari per angkatan ini biasanya dilakukan untuk tujuan pemetaan pegawai pada jabatan pelaksana, pengawas, serta jabatan fungsional yang setara yang biasa digunakan dalam penilaian kompetensi khususnya di lingkungan ASN (Aparatur Sipil Negara).
PT. Pilar Teknotama menawarkan berbagai jenis asesmen yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi pemerintah, antara lain:
- Asesmen Kompetensi
- Asesmen Potensi
- Asesmen Pengembangan Diri
Manfaat Asesmen yang Dilakukan PT. Pilar Teknotama
Asesmen yang dilakukan oleh PT. Pilar Teknotama memberikan banyak manfaat bagi instansi pemerintah, antara lain:
- Membantu dalam menentukan kebijakan pengembangan SDM yang tepat
- Meningkatkan kualitas dan kinerja ASN
- Mendorong terciptanya sistem meritokrasi yang adil dan transparan
- Mewujudkan pemerintahan yang berkualitas
PT. Pilar Teknotama: Mitra Strategis untuk Pemerintahan Berkualitas
Dengan komitmen dan profesionalisme yang tinggi, PT. Pilar Teknotama siap menjadi mitra strategis bagi pemerintah dalam membangun pemerintahan yang berkualitas melalui assessment center untuk menggali potensi dan kompetensi ASN.
Hubungi Kami
Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT. Pilar Teknotama dan layanan asesmen yang kami tawarkan, silakan hubungi kami di:
- Website: pilarteknotama.co.id
- Email: [email protected]
- Telepon: 0274-556329
Mari bersama-sama membangun pemerintahan yang berkualitas dengan ASN yang kompeten dan berintegritas!
