DURASI
3 Hari
DESKRIPSI
Saat ini pegawai pemerintahan di tuntut untuk dapat meningkatkan kinerjanya. Dalam rangka mengukur kinerja PNS sesuai dengan Undang – Undang No. 5 Tahun 2014 diperlukan pedoman penilaian bagi setiap instansi pemerintah dalam penyusunan standard teknis kegiatan, SKP pada lingkungan unit kerja masing – masing dan mempermudah PNS dalam menyusun kegiatan tugas jabatan dalam SKP.
TUJUAN
- Meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur;
- Menjadi salah satu instrumen dalam penataan dan penyempurnaan organisasi;
- Menjadi alat ukur prestasi kerja organisasi dan aparatur;
- Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan “equal job for equal pay”
- Meningkatkan motivasi kerja PNS
- Meningkatkan disiplin kerja PNS
- Mendorong terciptanya kompetisi yang sehat di antara aparatur;
- Meningkatkan kompetensi SDM;
- Menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi;
- Merekam pekerjaan harian aparatur sesuai dengan jabatan dan beban kerja
MATERI
E-Kinerja
- Definisi
- Manfaat
- Flowchart
- Level Pengguna
- Kebutuhan Perangkat
- Studi Banding
- Anggaran Biaya
Fitur Aplikasi
- Modul Anajab
- Modul Analisis Beban Kerja
- Modul Sistem
- Modul Pendukung