E – Kinerja untuk Pemerintah Daerah

DURASI

3 Hari

DESKRIPSI

Saat ini pegawai pemerintahan di tuntut untuk dapat meningkatkan kinerjanya. Dalam rangka mengukur kinerja PNS sesuai dengan Undang – Undang No. 5 Tahun 2014 diperlukan pedoman penilaian bagi setiap instansi pemerintah dalam penyusunan standard teknis kegiatan, SKP pada lingkungan unit kerja masing – masing dan mempermudah PNS dalam menyusun kegiatan tugas jabatan dalam SKP.

TUJUAN

Meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur;
Menjadi salah satu instrumen dalam penataan dan penyempurnaan organisasi;
Menjadi alat ukur prestasi kerja organisasi dan aparatur;
Meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keadilan “equal job for equal pay”
Meningkatkan motivasi kerja PNS
Meningkatkan disiplin kerja PNS
Mendorong terciptanya kompetisi yang sehat di antara aparatur;
Meningkatkan kompetensi SDM;
Menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi;
Merekam pekerjaan harian aparatur sesuai dengan jabatan dan beban kerja