Logo-Pitma-Jogja
Search

Training Pemerintahan Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 yang ditetapkan Presiden bulan Maret 2017 dan mulai berlaku 7 April 2017 mengatur tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. PP. 11/2017 merupakan salah satu pokok pelaksanaan amanah UU No. 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara ( UU ASN). PP 11/2017 tentang Manajemen PNS ini menjadi panduan bagi lembaga pemerintah dalam pengelolaan pegawai negeri sipil untuk menghasilkan pegawai negeri sipil yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. 

Manfaat Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Dari segi manfaat , training ini berusaha untuk mengimplementasikan ilmu yang didapat berlandaskan PP No. 11/2017 yang akan di implementasikan dalam lingkungan kerjanya. Diantara lain sebagai berikut :

  • Memperoleh informasi pegawai dengan cepat dan terkini
  • Memudahkan pembuatan laporan
  • Mengetahui pegawai yang akan naik pangkat dan yang akan memperoleh kenaikan gaji berkala
  • Menjadikan mudah pekerjaan yang berkaitan dengan kepegawaian semisal angka kredit pegawai
  • Menjadikan mudah memantau pembagian cuti
  • Menjadikan mudah pengelolaan beban kerja untuk pegawai
  • Menjadikan mudah presensi dan pemberian upah pegawai
  • Menjadikan mudah perekrutan pegawai
  • Bisa membuat rencana penyebaran pegawai yang sesuai dengan pendidikan dan kompetensinya
  • Bisa membuat rencana kebutuhan pegawai

Training Manajemen PNS

Dalam training manajemen pegawai negeri sipil , peserta akan diajarkan bagaimana cara untuk menyusun dan menetapkan kebutuhan, kemudian melakukan pengadaan , pengembangan karier, hingga kedalam pengurusan pensiun dan jaminan hari tua yang dilandaskan pada PP Nomor 11/2017 .

Materi Pelatihan

Pelatihan yang diberikan secara komprehensif meliputi: 

  1. penyusunan dan penetapan kebutuhan; 
  2. pengadaan;
  3. pangkat dan Jabatan;
  4. pengembangan karier;
  5. pola karier;
  6. promosi;
  7. mutasi;
  8. penilaian kinerja;
  9. penggajian dan tunjangan;
  10. penghargaan;
  11. disiplin;
  12. pemberhentian;
  13. jaminan pensiun dan jaminan hari tua; dan
  14. perlindungan.

Narasumber Pelatihan

Itulah sedikit info terkait dengan Training Manajemen Pegawai Negeri Sipil, bagi anda yang ingin atau berminat dalam mengikuti pelatihan ini silahkan hubungi kami untuk informasi selengkapnya disini.

Ingin tahu selengkapnya tentang training pemerintahan lainnya dari kami , cek selengkapnya disini.

Simak juga

PITMA – Professional Training

Taman Griya Indah III – Blok H-201 , Jalan Tambak. Ngestiharjo, Yogyakarta 55182

Telepon / Fax 0274 – 556329

Daftar gratis Langganan artikel pelatihan